日前，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會向社會發(fā)布了《關于命名全國紡織勞動關系和諧企業(yè)的決定》，公司以在構建規(guī)范有序、健康穩(wěn)定的和諧勞動關系方面的良好成效，躋身這一行列。
       通過山東省總工會、濱州市總工會及人力資源和社會保障局對公司《集體合同》等要約執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查來看，員工勞動合同簽約率達到100%，勞動保險繳費率達到100%。員工各項權益得到有效保障，在女職工生育產假休假待遇、產假工資待遇等方面使政策得到全面落地執(zhí)行。公司為員工足額繳納“五險一金”，最近六年來員工收入保持穩(wěn)定增長，員工滿意度連續(xù)五年達到95%以上。全面高效、系統(tǒng)規(guī)范的職工培訓體系和人才建設體系，公平透明、業(yè)績說話的人才成長機制，成為推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的原動力。在此基礎上，公司打造出員工“關愛套餐”，使員工置身在愉快的樂園傾心奉獻、干事創(chuàng)業(yè)。
       經過多年的持續(xù)努力，公司在和諧企業(yè)建設方面取得顯著進步，先后躋身全國五一勞動獎狀、全國五一巾幗標兵崗、山東省富民興魯勞動獎狀等行列；近五年來，先后成為中國紡織行業(yè)人才成長最佳企業(yè)、中國紡織服裝行業(yè)人才建設先進單位、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、“紡織之光”科技進步一等獎、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)。
       據(jù)了解，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會共命名了包括華紡股份有限公司在內的72家單位為“全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”。