公司精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)自開(kāi)課以來(lái)，廣大輪班長(zhǎng)和主管及以上人員踴躍參與、積極討論，學(xué)習(xí)熱情十分高漲。近日，公司對(duì)精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)依據(jù)考評(píng)辦法進(jìn)行了階段性總結(jié)，考評(píng)內(nèi)容包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成和考試成績(jī)等情況。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，獲得優(yōu)秀管理人員的輪班長(zhǎng)為20人，其中90分以上4人，80—90分16人；主管及以上人員為12人，其中100分（含）以上7人，90—100分（不含）5人，合計(jì)32人。獎(jiǎng)勵(lì)分為兩檔：輪班長(zhǎng)90分以上、主管及以上人員100分（含）以上為一等獎(jiǎng)，計(jì)11人；輪班長(zhǎng)80-90分、主管及以上人員90—100分（不含）為二等獎(jiǎng)，計(jì)21人。
        公司旨在通過(guò)培訓(xùn)激勵(lì)，鼓舞更多的管理人員參與其中，有所收獲，進(jìn)一步提高公司整體管理水平，希望在培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀管理人員稱號(hào)的管理者再接再厲，培訓(xùn)有收獲，工作有提升。